Le prêt employeur

Le prêt employeur ou 1% employeur, appelé aujourd’hui prêt Action Logement, est un crédit immobilier réservé aux salariés des entreprises de 10 salariés et plus.

Ce prêt est obligatoirement souscrit en complément d’un prêt immobilier classique. Il peut partiellement financer l’achat de votre résidence principale, dans le neuf ou dans l’ancien (avec ou sans travaux)
Ce prêt peut représenter jusqu’à 30% de la somme totale pour l’acquisition mais dans une fourchette de 7 000 € à 25 000 € maximum – en fonction de la zone dans laquelle vous achetez.

Ce prêt immobilier peut aussi, dans certains cas, financer des travaux pour un montant pouvant aller jusqu’à 10 000 €.

Ce type de prêt est réservé aux employés du secteur privé travaillant dans des entreprises de 10 salariés et plus, sans notion d’ancienneté. Il est aussi ouvert aux salariés partis à la retraite depuis moins de 5 ans.

Enfin, à retenir quelques points importants :

Ce prêt immobilier n’est pas lié au contrat de travail. Le salarié qui quitte l’entreprise n’est pas obligé de rembourser son prêt par anticipation.

Deux conjoints salariés peuvent bénéficier chacun d’un prêt employeur – sans toutefois dépasser le plafond admis.

Les fonctionnaires du secteur public n’ont pas droit à ce prêt mais peuvent bénéficier d’un autre type de prêt immobilier : le prêt fonctionnaire.

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